40 manažerských mýtů, které škodí vašemu byznysu

Jan Urban, přední český odborník v oblasti řízení a rozvoje lidských zdrojů, nabízí všem manažerům či vedoucím jakékoliv úrovně knihu, ve které popisuje nejčastější chyby, kterých se manažeři dopouštějí a vysvětluje, jak v těch věcech postupovat správně.

Měl by dobrý manažer zacházet se všemi podřízenými kolegy stejně? Je pro firmu dobré, když mezi sebou zaměstnanci soutěží? Měly by se organizace řídit zásadami „nejlepší praxe“? Povede zvýšení mezd k vyšší motivaci pracovníků? Podporuje „teambuilding“ týmovou práci? Většina začínajících, ale i zkušenějších manažerů odpoví intuitivně ano. Nepotěšíme vás, není to pravda!